India na Uingereza wameanza kutekeleza Makubaliano ya Kijumla ya Kiuchumi na Kibiashara (CETA) kati ya India na Uingereza mnamo Julai 15. Mkataba wa Michango Miwili (Double Contribution Convention) utasimamisha malipo ya hifadhi ya kijamii ya Uingereza kwa takriban wataalamu 75,000 wa Kihindi wanaofanya kazi huko. Hii inapunguza gharama ambayo ilikuwa inakula takriban robo ya mishahara ya wataalamu wengi wa nje na inaweza kufanya kazi za muda mfupi kuwa za kuvutia zaidi.

Jinsi CETA inavyobadilisha biashara

CETA inafanya zaidi ya kupunguza ushuru pekee. Kwa Uingereza, makubaliano haya yanaondoa ushuru kwenye 96.8% ya mistari yake ya ushuru, ikihusisha 97.7% ya thamani ya jumla ya biashara na India. Wasataarishaji wa Uingereza wa wiski, magari na bidhaa za uhandisi sasa wana njia ya moja kwa moja, bila ushuru, kuelekea soko kubwa la India.

India inachukua hatua kwa tahadhari zaidi. Ushuru kwenye 30.3% ya bidhaa zinazoingizwa kutoka Uingereza nchini India utafutika mara moja; asilimia nyingine 47% itapungua kadiri muda unavyoenda. Kifungu cha magari kinaruhusu magari 20,000 yaliyokamilika kuingia India kwa kiwango cha chini—chini kwa 30% hadi 50% kuliko ushuru wa kawaida—katika mwaka wa kwanza, huku kigezo hicho kikiongezeka kabla ya kupungua kwa kipindi cha miaka 15.

Muundo huu unaonyesha nia ya India ya kulinda sekta zilizo hatarini huku bado ikitoa njia wazi kwa makampuni ya Uingereza kuingia katika soko lake.

Mkataba wa Michango Miwili: nafuu kwa wafanyakazi 75,000

Vipaji vya Kihindi kwa muda mrefu vimekuwa uti wa mgongo wa uchumi wa huduma wa Uingereza, hasa katika teknolojia, fedha na ushauri. Chini ya sheria za zamani, mfanyakazi wa Kihindi aliyekuwa katika kipindi cha miaka mitano alilazimika kuchangia katika mifumo ya hifadhi ya kijamii ya India na Uingereza na hangeweza kupata manufaa ya Uingereza hadi alipofikia kigezo cha kuishi kwa miaka kumi. Kodi hiyo iliyofichika ilikula takriban 23% ya mshahara wa mfanyakazi.

DCC inaongeza kipindi cha nafuu hadi miaka mitano na inahusu zaidi ya waajiri 900 wa Kihindi nchini Uingereza. Wafanyakazi wanaozidi kuchangia katika mfumo wa India hawatahitajika tena kutoa michango ya hifadhi ya kijamii ya Uingereza.

Kupanua huduma na upatikanaji wa ununuzi

Makubaliano haya yanatoa kwa makampuni ya Kihindi haki za "uwepo wa kibiashara" nchini Uingereza kwa sekta kama vile huduma za kompyuta, ushauri na suluhisho za mazingira. Kampuni ya ushauri inayotokea Bangalore sasa inaweza kuanzisha tawi jijini London, kuomba zabuni za mikataba na kuajiri wenyeji bila msimamizi wa tatu.

Upande wa ununuzi, makampuni ya Uingereza yanaweza kushindana kwa mikataba ya serikali kuu ya India kama "wasambazaji wa ndani wa Daraja la II," huku wasambazaji wa Kihindi wakibaki na hadhi ya "msambazaji wa ndani wa Daraja la I" nchini Uingereza. Kundi la mwisho linatoa nafasi ya upendeleo kwa makampuni ya Kihindi katika soko la ununuzi lenye thamani ya takriban £90 bilioni ($122 bilioni). Mpangilio huu unalinda viwanda nyeti na mashirika ya sekta ya umma huku ukiacha milango wazi kwa ushirikiano wa sekta binafsi.

Nani anafaidika, nani anatazama

  • Wataalamu wa Kihindi – Ongezeko la moja kwa moja la mshahara na kupungua kwa mzigo wa kiutawala.
  • Wasataarishaji wa huduma wa Kihindi – Uwezo wa kuanzisha kituo cha kibiashara nchini Uingereza, unaorahisisha mikataba mikubwa na utambuzi wa chapa.
  • Wasataarishaji wa Uingereza – Ondolewaji karibu kamilifu wa ushuru, hasa kwa bidhaa zenye thamani kubwa, unaboresha ushindani wa bei.
  • Wazalishaji wa Kihindi – Kupungua kwa ushuru kwa hatua kwa hatua kulinda wazalishaji wa ndani huku kikiendelea kutoa ufikiaji wa soko kwa washindani wa nje.

Nini cha kufuatilia baadaye

  • Ratiba ya utekelezaji – Pande zote mbili zimeunda kamati za pamoja kufuatilia hatua za kupunguza ushuru na kutatua migogoro.
  • Uwiano wa kanuni – Sekta ya huduma itahitaji viwango vilivyoharmonishwa vya ulinzi wa data, sifa za kitaaluma na utatuzi wa migogoro.

Hitimisho

Mkataba wa biashara wa India-Uingereza unafanya zaidi ya kupunguza ushuru; unaandika upya sheria za kifedha kwa sehemu kubwa ya wafanyakazi wenye ujuzi wa India walioko nje ya nchi. Kwa kuondoa kodi iliyofichika kwa wataalamu 75,000, makubaliano haya yanafanya kazi za nje za muda mfupi kuwa na tija ya kifedha na kuimarisha mtiririko wa utaalamu kati ya uchumi huo miwili. Jaribio halisi litakuwa ikiwa ufikiaji wa soko uliowekwa ahadi na uwiano wa kanuni utatimia bila kusababisha upinzani wa sera za kulinda masoko ya ndani. Ikiwa mifumo itafanya kazi, makubaliano haya yanaweza kuwa mfano wa jinsi mataifa yanayochipukia yanavyotumia mikataba ya biashara kulinda masoko yao ya mauzo na vipaji vyao vinavyohamia duniani kote.