Mkataba wa Usalama wa Jamii kati ya India na UK Kupunguza Gharama kwa Makampuni ya IT ya India

Mkataba muhimu wa usalama wa jamii kati ya India na Uingereza umeandaliwa kuondoa mzigo wa michango ya mara mbili ya usalama wa jamii kwa maelfu ya wataalamu wa India. Kuanzia Julai 15, makubaliano haya yatapunguza kwa kiasi kikubwa gharama za uendeshaji kwa makampuni ya India na kuongeza uwezo wa wafanyakazi wenye ujuzi kusafiri kati ya mataifa hayo mawili.

Kuondoa Michango ya Mara Mbili kwa Wataalamu

Chini ya Mkataba Mpya wa Michango ya Mara Mbili (DCC), wafanyakazi waliotumwa kwa muda kutoka India kwenda UK (na kinyume chake) wataondolewa kwenye wajibu wa kuchangia mfumo wa usalama wa jamii wa nchi mwenyeji kwa hadi miaka mitano. Ili kufaidika na msamaha huu, mfanyakazi lazima aendelee kuchangia katika mfumo wa usalama wa jamii wa nchi yake ya asili na kutoa "certificate of coverage" kwa mamlaka za nchi mwenyeji.

Maafisa wanakadiria kuwa takriban 90% hadi 95% ya wataalamu wa India wanaofanya kazi nchini Uingereza kupitia waajiri wa India watafaidika na utaratibu huu. Kwa sasa, mtaalamu wa wastani nchini UK hupata kati ya GBP 40,000 na GBP 50,000 kila mwaka, huku takriban 15% ya mapato hayo yakielekezwa kwa michango ya usalama wa jamii. Kuondoa marudio haya kunatoa nafuu ya haraka ya kifedha kwa wafanyakazi na waajiri pia.

Msukumo Mkubwa kwa Sekta za IT na Huduma

Mkataba huu unatarajiwa kuwa mabadiliko makubwa kwa sekta kubwa ya huduma ya India, hasa kwa makampuni makubwa ya IT kama Tata Consultancy Services (TCS) na Infosys. Kwa kuwa UK inatumika kama soko la pili kwa sekta ya IT ya India yenye thamani ya dola bilioni 283—ikichangia takriban 17% ya mapato ya mauzo ya nje ya sekta hiyo—kupunguza gharama za utumaji wafanyakazi ni ushindi wa kimkakati.

Kwa sasa, takriban wataalamu 75,000 wa India wanafanya kazi nchini Uingereza, wakisaidiwa na zaidi ya makampuni 900 ya India yenye shughuli nchini humo. Ni muhimu kutambua kuwa msamaha huu unahusu mahususi wafanyakazi wa makampuni ya India walio katika kazi za muda; haujumuishi raia wa India walioajiriwa moja kwa moja na makampuni ya kigeni yanayopatikana nchini UK.

Kuimarisha Njia ya Kiuchumi ya India-UK

Makubaliano haya ya usalama wa jamii yanaanza kutumika sambamba na Makubaliano ya Kijumla ya Kiuchumi na Biashara (CETA) kati ya India na Uingereza. Asili ya pande zote mbili ya makubaliano haya pia inawanufaisha raia wa Uingereza wanaohamia India; kipindi cha kujijengea haki ya Pensheni ya Serikali ya Uingereza kimeongezwa kutoka miezi 36 hadi miezi 60.

Makubaliano mapana ya biashara yanatarajiwa kuwa na athari kubwa katika ukuaji wa uchumi wa pande mbili. Makadirio ya muda mrefu yanaonyesha kuwa makubaliano haya yanaweza kuongeza biashara ya pande mbili kwa GBP bilioni 25.5 kila mwaka. Aidha, mkataba huo unatarajiwa kuongeza GDP ya India kwa GBP bilioni 5.1 na GDP ya Uingereza kwa GBP bilioni 4.8. Zaidi ya huduma, FTA pia inatarajiwa kunufaisha sekta zinazohitaji nguvu kazi nyingi kama vile nguo na viatu kwa kutoa ufikiaji usio na ushuru katika soko la Uingereza, ambalo kwa sasa unapaswa kulipa ushuru wa kuingiza bidhaa wa 8-10%.

Mambo Muhimu ya Kuzingatia

  • Akiba ya Gharama: Makampuni ya India yanaweza kuepuka malipo mara mbili ya usalama wa jamii kwa hadi miaka mitano kwa wafanyakazi waliotumwa nje, hivyo kuokoa takriban 15% ya gharama za mshahara ya mwaka.
  • Athari za Sekta: Mkataba huu unaimarisha hasa ushindani wa sekta za IT na huduma za kitaalamu za India katika soko la Uingereza.
  • Ukuaji wa Uchumi: Makubaliano ya pamoja ya biashara na usalama wa jamii yanatarajiwa kuongeza biashara ya pande mbili kwa GBP bilioni 25.5 kila mwaka.