La battaglia legale tra OpenAI e Apple ha preso una svolta drammatica quando OpenAI ha rilasciato i log delle chat interne per contrastare le accuse di furto sistematico di segreti commerciali. Pubblicando i messaggi interni di Apple, OpenAI cerca di spostare l'attenzione dall'espionaggio aziendale ai fallimenti di Apple nella gestione degli accessi.

I log di comunicazione "irregolari"

Al centro della disputa c'è l'ex ingegnere di Apple Chang Liu, che secondo Apple avrebbe avuto un accesso improprio a informazioni riservate dopo essersi trasferito in OpenAI. OpenAI, tuttavia, ha pubblicato thread di iMessage che mostrano dipendenti di Apple che chiedono attivamente aiuto tecnico a Liu molto tempo dopo la sua partenza.

I log registrano l'ultimo giorno di Liu in Apple il 22 gennaio 2026. Eppure, il 27 gennaio, un dipendente di Apple ha scritto: "Certo, potrei chiedere a diverse persone, ma tu sei il migliore. Anche se non lavori più qui". Il 14 febbraio, lo stesso dipendente ha richiesto degli schemi e, entro il 5 marzo, Liu era stato aggiunto a una chat di gruppo con diversi dipendenti di Apple, dove ha condiviso indicazioni per cartelle interne e contatti. Liu ha successivamente segnalato il comportamento come "altamente irregolare" e ha chiesto di essere rimosso dalla conversazione.

OpenAI afferma che i log espongono un problema di "accesso residuo", indicando i scarsi controlli di accesso interni di Apple, piuttosto che le tattiche di reclutamento di OpenAI, come la fonte del flusso di informazioni.

Accuse di furto sistematico e ambizioni nell'hardware

La denuncia di Apple sostiene che OpenAI incoraggi i dipendenti in uscita a copiare file e specifiche durante il loro periodo di preavviso. La questione è rilevante poiché più di 400 ex dipendenti di Apple si sono uniti a OpenAI.

La tempistica è cruciale per l'industria dell'IA. La causa arriva mentre OpenAI si sta espandendo nell'hardware, collaborando con la startup io Products, co-fondata dall'ex responsabile del design di Apple Jony Ive. L'impegno di Apple nel proteggere la propria proprietà intellettuale potrebbe creare un enorme collo di bottiglia per il passaggio di OpenAI dal software ai dispositivi fisici di IA.

Errori procedurali e discrepanze legali

OpenAI attacca anche le tattiche legali di Apple. OpenAI afferma che i legali di Apple hanno confuso i cognomi asiatici nelle lettere ufficiali, inviando e-mail ai destinatari errati. OpenAI contesta inoltre l'affermazione di Apple secondo cui i suoi avvocati avrebbero parlato telefonicamente con il Responsabile legale di OpenAI, insistendo sul fatto che tale chiamata non sia mai avvenuta.

Questi errori danno a OpenAI un vantaggio tattico nel tribunale dell'opinione pubblica, ma non rispondono alla questione legale centrale: se OpenAI abbia attivamente sollecitato il furto di dati proprietari.

Punti chiave

  • Fallimenti nell'accesso interno: OpenAI sostiene che i dipendenti di Apple abbiano aggirato i protocolli di sicurezza chiedendo aiuto tecnico e la posizione di file a ex dipendenti tramite chat personali.
  • Interessi strategici: La causa minaccia l'espansione di OpenAI nell'hardware, in particolare la sua partnership con io Products di Jony Ive.
  • Contenzioso più ampio: I log delle chat evidenziano le lacune gestionali di Apple, ma non smentiscono ancora l'accusa centrale secondo cui OpenAI avrebbe incoraggiato l'appropriazione indebita di segreti commerciali.

Controargomentazione di Apple

Apple afferma che i messaggi non provano una violazione sistemica. Alcune richieste informali, sostiene Apple, non costituiscono una politica che consente al personale in uscita di accedere alle risorse interne.

Cosa osservare in seguito

  • Documenti legali: Entrambe le parti presenteranno istanze per stabilire se i log delle chat siano ammissibili e se le politiche interne di Apple rispettino gli standard del settore per la protezione dei segreti commerciali.

In sintesi: Il rilascio pubblico dei thread di iMessage sposta la disputa in un nuovo campo di battaglia, dove le lacune nella sicurezza di Apple potrebbero diventare contese quanto il presunto furto. L'esito probabilmente modellerà la battaglia legale tra le due aziende e le regole più ampie che regolano i movimenti di talenti nell'era dell'IA.