نبرد حقوقی بین OpenAI و Apple با انتشار گزارش‌های چت داخلی توسط OpenAI برای مقابله با اتهامات سرقت سیستماتیک اسرار تجاری، تغییری دراماتیک کرد. OpenAI با انتشار پیام‌های داخلی خودِ Apple، تلاش می‌کند داستان را از جاسوسی شرکتی به سمت نقص‌های مدیریت دسترسی در Apple تغییر دهد.

گزارش‌های ارتباطی «نامتعارف»

در مرکز این اختلاف، چانگ لیو (Chang Liu)، مهندس سابق Apple قرار دارد که به گفته Apple، پس از انتقال به OpenAI، به اطلاعات محرمانه دسترسی نامناسبی داشته است. با این حال، OpenAI رشته‌پیام‌های iMessage را منتشر کرده است که نشان می‌دهد کارکنان Apple مدت‌ها پس از ترک کار او، فعالانه از لیو درخواست کمک فنی می‌کردند.

این گزارش‌ها آخرین روز کاری لیو در Apple را ۲۲ ژانویه ۲۰۲۶ ثبت می‌کنند. با این حال، در ۲۷ ژانویه، یکی از کارکنان Apple نوشت: «البته می‌توانم از چندین نفر دیگر بپرسم، اما تو بهترین هستی. حتی اگر دیگر اینجا کار نمی‌کنی.» در ۱۴ فوریه، همان کارمند درخواست نقشه‌ها (schematics) را کرد و تا ۵ مارس، لیو به یک گروه چت با چندین کارمند Apple اضافه شده بود که در آن مسیر پوشه‌های داخلی و مخاطبین را به اشتراک می‌گذاشت. لیو بعداً این رفتار را «بسیار نامتعارف» دانست و خواستار حذف شدن از آن گفتگو شد.

OpenAI می‌گوید این گزارش‌ها مشکل «دسترسی باقی‌مانده» (residual access) را آشکار می‌کنند و به جای تاکتیک‌های استخدام OpenAI، به کنترل‌های ضعیف دسترسی داخلی Apple به عنوان منبع جریان اطلاعات اشاره دارد.

اتهامات سرقت سیستماتیک و جاه‌طلبی‌های سخت‌افزاری

در شکایت Apple ادعا شده است که OpenAI کارکنان در حال ترک شرکت را تشویق می‌کند تا در طول دوره اطلاع‌رسانی (notice periods) خود، فایل‌ها و مشخصات را کپی کنند. این ادعا از آن جهت اهمیت دارد که بیش از ۴۰۰ کارمند سابق Apple به OpenAI پیوسته‌اند.

زمان‌بندی این اتفاق برای صنعت هوش مصنوعی حائز اهمیت است. این شکایت در حالی مطرح می‌شود که OpenAI در حال ورود به حوزه سخت‌افزار و همکاری با استارتاپ io Products است که یکی از بنیان‌گذاران آن جانی آیوز (Jony Ive)، مدیر سابق طراحی Apple است. تلاش Apple برای محافظت از مالکیت فکری (IP) خود می‌تواند مانع بزرگی برای حرکت OpenAI از نرم‌افزار به سمت دستگاه‌های هوش مصنوعی فیزیکی ایجاد کند.

خطاهای رویه‌ای و اختلافات حقوقی

OpenAI همچنین تاکتیک‌های حقوقی Apple را مورد حمله قرار می‌دهد. OpenAI می‌گوید وکلای Apple نام‌های خانوادگی آسیایی را در نامه‌های رسمی اشتباه نوشته و ایمیل‌ها را به گیرندگان اشتباه ارسال کرده‌اند. علاوه بر این، OpenAI ادعای Apple مبنی بر اینکه وکلای این شرکت با مشاور حقوقی ارشد (General Counsel) OpenAI تلفنی صحبت کرده‌اند را رد کرده و تأکید دارد که چنین تماسی صورت نگرفته است.

این اشتباهات به OpenAI در افکار عمومی برتری تاکتیکی می‌دهد، اما به پرسش اصلی حقوقی پاسخ نمی‌دهد: اینکه آیا OpenAI فعالانه برای سرقت داده‌های اختصاصی ترغیب کرده است یا خیر.

نکات کلیدی

  • نقص‌های دسترسی داخلی: OpenAI ادعا می‌کند که کارکنان Apple با درخواست کمک فنی و مکان فایل‌ها از کارکنان سابق از طریق چت‌های شخصی، پروتکل‌های امنیتی را دور زده‌اند.
  • پیامدهای استراتژیک: این شکایت، تلاش‌های سخت‌افزاری OpenAI، به‌ویژه مشارکت آن با io Products متعلق به جانی آیوز را تهدید می‌کند.
  • شکایت‌های گسترده‌تر: گزارش‌های چت، سهل‌انگاری‌های مدیریتی Apple را برجسته می‌کند، اما هنوز ادعای اصلی مبنی بر اینکه OpenAI به سوءاستفاده از اسرار تجاری تشویق کرده است را رد نمی‌کند.

استدلال متقابل Apple

Apple می‌گوید این پیام‌ها وقوع یک نقض سیستماتیک را ثابت نمی‌کند. Apple استدلال می‌کند که چند درخواست غیررسمی، به معنای وجود سیاستی نیست که به کارکنان سابق اجازه دسترسی به منابع داخلی را می‌دهد.

آنچه باید در ادامه زیر نظر داشت

  • پرونده‌های دادگاه: هر دو طرف در مورد اینکه آیا گزارش‌های چت قابل استناد هستند و آیا سیاست‌های داخلی Apple با استانداردهای صنعت برای محافظت از اسرار تجاری مطابقت دارد یا خیر، لایحه‌هایی ارائه خواهند کرد.

نتیجه‌گیری: انتشار عمومی رشته‌پیام‌های iMessage، این اختلاف را به عرصه جدیدی می‌کشاند که در آن، سهل‌انگاری‌های امنیتی خودِ Apple ممکن است به اندازه سرقت ادعا شده، بحث‌برانگیز شود. نتیجه این پرونده احتمالاً نبرد حقوقی این دو شرکت و قوانین گسترده‌تر حاکم بر جابجایی استعدادها در عصر هوش مصنوعی را شکل خواهد داد.