స్థిరమైన విలువను నిర్మించడానికి స్టాక్ ధరల కంటే లాభాలపై దృష్టి పెట్టండి: NSE చీఫ్

వ్యవస్థాపకులకు చేసిన కీలక ప్రసంగంలో, NSE MD మరియు CEO ఆశిష్ చౌహాన్ మాట్లాడుతూ, దీర్ఘకాలిక మార్కెట్ విజయం అనేది పెరుగుతున్న షేర్ ధరల వెనుక పడటం వల్ల కాకుండా, వ్యాపార పునాదుల (business fundamentals) ద్వారా వస్తుందని నొక్కి చెప్పారు. మార్కెట్ వాల్యుయేషన్లు వ్యాపార పనితీరుకు నిజమైన ప్రతిబింబంగా ఉండేలా చూడటానికి, వ్యవస్థాపకులు స్థిరమైన వృద్ధి మరియు లాభదాయకతకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వాలని ఆయన కోరారు.

మార్కెట్ పోకడల కంటే పునాదులకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వండి

9వ JITO ఇంక్యూబేషన్ & ఇన్నోవేషన్ ఫౌండేషన్ (JIIF) డే ఈవెంట్‌లో మాట్లాడుతూ, ఎదుగుతున్న అనేక సంస్థలు పడే ఒక సాధారణ ఇబ్బందిని ఆశిష్ చౌహాన్ ఎత్తిచూపారు: అదే మార్కెట్ హైప్‌ను (hype) అనుసరించాలనే ఆశ. ఒక కంపెనీ వాల్యుయేషన్ అనేది దాని వాస్తవ వ్యాపార వృద్ధి మరియు పెరుగుతున్న లాభాల యొక్క ప్రత్యక్ష ఫలితంగా ఉండాలని ఆయన వాదించారు.

"కంపెనీ లాభం పెరిగితే, షేర్ విలువ కూడా పెరగాలి. వాస్తవ వ్యాపార వృద్ధిని సృష్టించకుండా మీరు విలువను పెంచుతూ ఉండలేరు," అని చౌహాన్ పేర్కొన్నారు. తోటివారి ఒత్తిడికి లేదా తాత్కాలిక మార్కెట్ పోకడలకు లోనుకావద్దని ఆయన వ్యవస్థాపకులను హెచ్చరించారు. తమ ప్రధాన వ్యాపారం మరియు స్థిరమైన ఫలితాలపై దృష్టి సారించే కంపెనీలు కాలక్రమేణా సహజంగానే మార్కెట్ గుర్తింపును పొందుతాయని ఆయన సూచించారు.

లిస్టింగ్ మరియు పబ్లిక్ మార్కెట్ల యొక్క వ్యూహాత్మక ప్రయోజనం

ప్రైవేట్ సంస్థ నుండి లిస్టెడ్ కంపెనీగా మారడంలో ఉన్న అతి ముఖ్యమైన ప్రయోజనాలలో ఒకటి వాల్యుయేషన్ సామర్థ్యంలో వచ్చే భారీ వృద్ధి. ప్రైవేట్ బ్యాలెన్స్ షీట్లు తరచుగా సాధించలేని వాల్యుయేషన్లను పబ్లిక్ మార్కెట్లు లాభదాయకమైన వ్యాపారాలకు అందిస్తాయని చౌహాన్ పేర్కొన్నారు. ఉదాహరణకు, ఏడాదికి ₹2 కోట్ల లాభం గడిస్తున్న కంపెనీ, లిస్టింగ్ అయిన తర్వాత ₹40 కోట్ల నుండి ₹50 కోట్ల వరకు మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్‌ను పొందవచ్చు.

కేవలం వాల్యుయేషన్ మాత్రమే కాకుండా, లిస్టెడ్ కంపెనీగా ఉండటం వల్ల కంపెనీకి సొంతంగా ఒక "కరెన్సీ" లభిస్తుందని చౌహాన్ పేర్కొన్నారు. ఒక లిస్టెడ్ ప్రమోటర్ స్టాక్‌ను ఈ క్రింది వాటి కోసం ఉపయోగించవచ్చు:

• ఇతర వ్యాపారాలను దక్కించుకోవడం: వ్యూహాత్మక విస్తరణ కోసం నగదుకు బదులుగా ఈక్విటీని ఉపయోగించడం.
• ఉత్తమ ప్రతిభావంతులను ఆకర్షించడం: ఎన్ఆర్ నారాయణ మూర్తి మరియు నందన్ నీలేకని ఇన్ఫోసిస్‌లో ప్రారంభంలో ఉపయోగించిన ఎంప్లాయీ స్టాక్ ఆప్షన్స్ (ESOPs) విధానాన్ని ఉదాహరణగా చూపుతూ, సాధారణంగా అందుబాటులో లేని ప్రతిభావంతులను నియమించుకోవడానికి ఇది ఒక మార్గదర్శకమని ఆయన పేర్కొన్నారు.
• వ్యూహాత్మక భాగస్వాములను ఆహ్వానించడం: కొత్త పెట్టుబడిదారులు మరియు భాగస్వాముల ప్రవేశాన్ని సులభతరం చేయడం.

ఇన్నోవేషన్‌ను పునర్నిర్వచించడం మరియు నిబంధనల పాటింపు మార్గం

ఇన్నోవేషన్ (ఆవిష్కరణ) గురించి చౌహాన్ ఒక వాస్తవిక దృక్పథాన్ని అందించారు. దీనికి ఎప్పుడూ భారీ సాంకేతిక విప్లవాలు అవసరం లేదని ఆయన పేర్కొన్నారు. దానికి బదులుగా, రోజువారీ వ్యాపార ప్రక్రియలలో చిన్నపాటి, అర్థవంతమైన మెరుగుదలల ద్వారా కూడా ఇన్నోవేషన్ సాధ్యమవుతుంది. "మీరు ఏదైనా చేసినా, దానిని భిన్నంగా మరియు మెరుగైన రీతిలో చేస్తే, అది కూడా ఇన్నోవేషనే," అని ఆయన వ్యాఖ్యానించారు.

పబ్లిక్ మార్కెట్లకు మారడం అనేది ఒక అడ్డంకి అనే సాధారణ అపోహ గురించి ఆయన మాట్లాడారు. ఈ ప్రక్రియ అనుకున్నంత కష్టంగా లేదని ఆయన పేర్కొన్నప్పటికీ, దీనితో పాటు వచ్చే బాధ్యతల గురించి కఠినమైన హెచ్చరిక చేశారు. ఒక కంపెనీ పబ్లిక్ రంగంలోకి ప్రవేశించిన తర్వాత, పెట్టుబడిదారుల నమ్మకాన్ని నిలబెట్టుకోవడానికి నిబంధనల పాటింపు (compliance), కార్పొరేట్ గవర్నెన్స్ మరియు పారదర్శకతపై దృష్టి సారిస్తూ కఠినమైన క్రమశిక్షణను పాటించాలి.

ముఖ్య అంశాలు

• విలువ పనితీరును అనుసరిస్తుంది: మార్కెట్ క్యాపిటలైజేషన్ అనేది పెరిగిన లాభదాయకత మరియు వ్యాపార విస్తరణ యొక్క ఫలితంగా ఉండాలి తప్ప, అది ఒక స్వతంత్ర లక్ష్యం కాకూడదు.
• ఈక్విటీ యొక్క శక్తి: లిస్టింగ్ అనేది వ్యాపారాలను దక్కించుకోవడానికి, ESOPల ద్వారా ప్రతిభావంతులను ఆకర్షించడానికి మరియు వ్యూహాత్మక భాగస్వాములను తీసుకురావడానికి కంపెనీలకు ఒక ప్రత్యేకమైన "కరెన్సీ"ని అందిస్తుంది.
• గవర్నెన్స్ తప్పనిసరి: లిస్టింగ్ సులభంగా అందుబాటులో ఉన్నప్పటికీ, దీర్ఘకాలిక విజయాన్ని సాధించాలంటే నిబంధనల పాటింపు, పారదర్శకత మరియు క్రమశిక్షణతో కూడిన విలువ సృష్టిని ఖచ్చితంగా పాటించాలి.